Dans un environnement économique marqué par l’incertitude, la complexité et l’accélération technologique, la connaissance devient un facteur central de différenciation.
À cette occasion, Pascal de Lima a partagé son analyse sur le rôle du Knowledge Management dans la transformation des organisations, au croisement des enjeux de performance, d’innovation et de résilience.
Le Knowledge Management se traduit par la capacité à :
- Identifier ses expertises critiques
- Structurer les savoirs
- Aligner expertise et business
- Transformer l’intelligence collective en avantage comparatif durable
Le Knowledge Management ne remplace ni la stratégie ni le leadership, il en est l’infrastructure invisible. À l’heure où l’IA accélère la production d’information, une question demeure essentielle : savons-nous réellement cartographier et valoriser nos connaissances internes ?
Un grand merci à l’ADAE pour l’organisation de ce Café de la Gouvernance et à l’ensemble des participants pour la qualité des échanges.