Consultant(e) Résilience
CDI à pourvoir dès que possible
Novaminds, Cabinet de Conseil innovant, est un Acteur de Référence en Cyber-Sécurité, IT Risk Management, Protection des données, Résilience & Compliance. Novaminds accompagne les établissements du secteur financier, Banques et Assurances.
Afin de répondre à la demande croissante de nos Clients, nous renforçons constamment notre Division Cyber-Sécurité & Résilience.
Vous interviendrez dans la conduite de Projets de Résilience opérationnelle pour nos Clients basés sur Paris & Ile de France.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
• Piloter des projets de Résilience opérationnelle
• Accompagner la transformation pour la Cyber-Résilience
• Cartographier et analyser les risques de Résilience
• Élaborer des tableaux de bords de pilotage de Résilience
• Définir et déployer les politiques et standards de Résilience
• Participer à l’organisation et à l’entrainement de Cyber-crise
• Déployer des programmes d’acculturation en Résilience
• Réaliser une veille des standards et règlementations à l’international sur la Résilience opérationnelle
Votre profil :
• De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez de plus de 4 ans d’expérience en Résilience, Cyber-Sécurité, IT Risk ou en Audit acquise au sein d'un cabinet de conseil, dans le secteur des services financiers
• Vous connaissez les référentiels, standards et réglementations en Cyber-Résilience et Résilience opérationnelle
• Vous êtes autonome, force de proposition et en capacité d’appréhender des enjeux des Métiers pour la Résilience opérationnelle
• La connaissance des métiers de la banque ou assurance est un plus
Vos atouts qui feront la différence :
• Curiosité, rigueur, dynamisme et proactivité
• Aisance relationnelle et appétence pour la communication
• Sens du relationnel, du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles
• Maitrise de l’anglais
Si vous cherchez à mettre votre Talent au service d’une entreprise ambitieuse, dynamique, à l'esprit entrepreneurial et accordant de l'importance à l’Humain, alors ce poste est pour vous !
Les raisons pour nous rejoindre :
• Contrat CDI à pourvoir dès que possible, avec de belles perspectives de carrière
• Un cabinet à taille humaine, classé « Excellent » par Décideurs Magazine
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE (Médaille de Platine Ecovadis)
• Des primes de cooptation et de remontée d’opportunités
• Intéressement, Télétravail, Tickets Restaurants
• Un accès à Club-Employé offrant de nombreuses réductions
• Des ateliers bien-être, Afterworks et Team Building
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration et de votre Carrière, avec un management de proximité
• Le développement de votre expertise au sein de notre Division Cyber-Sécurité & Résilience
• Une ouverture de vos domaines d’interventions à d’autres thématiques
• La possibilité de participer à nos benchmarks de place et aux travaux de R&D
• La contribution au développement du Cabinet avec des primes motivantes !
Notre processus de recrutement :
1. Nous partageons sur votre projet professionnel et vos ambitions au cours d’un premier échange et vous présentons Novaminds
2. Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec deux de nos experts
3. Vous rencontrez la Direction en synthèse de vos précédents échanges afin de vous projeter sur votre intégration au sein de Novaminds
Pour postuler, adressez vos candidatures à sourcing@novaminds.fr