Consultant(e) Junior IT Risk Management
CDI à pourvoir dès que possible
Novaminds, Cabinet de Conseil innovant, est un Acteur de Référence en Cyber-Sécurité, IT Risk Management, Protection des données, Résilience & Compliance. Novaminds accompagne les établissements du secteur financier, Banques et Assurances.
Afin de répondre à la demande croissante de nos Clients, nous renforçons constamment notre Division Cyber-Sécurité & Résilience.
Vous interviendrez dans la conduite de projets pour nos Clients basés sur Paris & Ile de France.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
• Appuyer les diagnostics de maturité des fonctions Cyber-Sécurité & IT Risk
• Coordonner des projets de gestion des risques IT & Cyber
• Cartographier et analyser les risques IT & Cyber
• Définir et déployer des politiques et des plans de contrôle IT Risk
• Accompagner la mise en conformité réglementaire (DORA, LPM, NIS, SWIFT CSP …)
• Déployer et coordonner des chantiers de remédiation en IT Risk & Sécurité
• Élaborer des tableaux de bords et des reportings de suivi (KPI et KRI)
• Accompagner à la sensibilisation IT Risk Management des fonctions et des métiers
Votre profil :
• De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur des projets de IT Risk Management et/ou Cyber-Sécurité, idéalement au sein d’un Cabinet de conseil ou d’une ESN
• Vous disposez d’un aperçu des méthodes d’analyse et de gestion des risques (EBIOS, IRAM 2, MEHARI...)
• Vous possédez une appétence en Cyber-Sécurité & Résilience sur les références et standards correspondants (ISO, NIST, DORA, GDPR…)
• Vous êtes en capacité d’intervenir dans un dispositif auprès des parties prenantes du Risk Management et de la Cyber-Sécurité (Risk, Compliance, ITRM, Business…)
• Vous avez envie de développer vos compétences et d’apprendre auprès de nos Experts
• Vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de La finance, la Banque et l’Assurance
Vos atouts qui feront la différence :
• Curiosité, rigueur, dynamisme et proactivité
• Aisance relationnelle et appétence pour la communication
• Sens du relationnel, du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles
• Maitrise de l’anglais
Si vous cherchez à mettre votre Talent au service d’une entreprise ambitieuse, dynamique, à l'esprit entrepreneurial et accordant de l'importance à l’Humain, alors ce poste est pour vous !
Les raisons pour nous rejoindre :
• Contrat CDI à pourvoir dès que possible, avec de belles perspectives de carrière
• Un Cabinet à taille humaine, classé « Excellent » par Décideurs Magazine
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE (Médaille de Platine Ecovadis)
• Des primes de cooptation et de remontée d’opportunités
• Intéressement, Télétravail, Tickets Restaurants
• Un accès à Club-Employé offrant de nombreuses réductions
• Des ateliers bien-être, Afterworks et Team Building
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration et de votre Carrière, avec un management de proximité
• Le développement de vos compétences au sein de notre Division Cyber-Sécurité & Résilience avec un élargissement possible de vos compétences à d'autres thématiques
• La possibilité de participer à nos benchmarks de Place et aux travaux de R&D
• La contribution au développement du Cabinet avec des prmes mtovantes !
Notre processus de recrutement :
1. Nous partageons sur votre projet professionnel et vos ambitions au cours d’un premier échange et vous présentons Novaminds
2. Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec deux de nos experts
3. Vous rencontrez la Direction en synthèse de vos précédents échanges afin de vous projeter sur votre intégration au sein de Novaminds
Pour postuler, adressez vos candidatures à sourcing@novaminds.fr