PMO / Chef de projet DORA
CDI à pourvoir dès que possible
Novaminds, Cabinet de Conseil innovant, est un Acteur de Référence en Compliance, Résilience, Cyber-Sécurité, IT Risk Management et Protection des données. Novaminds accompagne les établissements du secteur financier, Banques et Assurances.
Afin de répondre à la demande croissante de nos Clients, nous renforçons constamment nos équipes.
DORA (Digital Operational Resilience Act) instaure un cadre réglementaire visant à renforcer la résilience opérationnelle numérique, obligeant les entreprises à assurer leur capacité à faire face à diverses perturbations et de menaces liées aux technologies de l'information et de la communication (TIC). Ces exigences s'appliqueront de manière uniforme dans tous les États membres de l'Union européenne. DORA prévoit une période de mise en œuvre de deux ans, avec une pleine conformité requise de la part des entités financières et de leurs prestataires de services TIC tiers d'ici le 17 janvier 2025.
Vous interviendrez dans la conduite de projets pour nos Clients basés sur Paris & Ile de France.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
PMO / Pilotage de projets
• Appuyer le pilotage de programmes de mise en conformité DORA en assurant un rôle de PMO sur chacun des piliers
• Préparer des tableaux de bord, les indicateurs de suivi et les alertes
• Coordonner les actions de remédiation, par exemple sur la mise en conformité juridique des prestataires de services TIC
• Acculturer des organisations à la Résilience Opérationnelle Numérique issue de la réglementation DORA
• Préparer les comités de pilotage et de projets, rendre compte aux instances de gouvernance sur l’avancement du programme
Expertises DORA
• Assurer une veille règlementaire et une analyse d’impact des publications au niveau européen (RTS, ITS, lignes directrices…)
• Réaliser des analyses d’écarts pour la mise en conformité avec le règlement DORA
• Déterminer et prioriser des chantiers de mise en conformité de niveau Groupe et entités à lancer
• Prendre en charge les actions de remédiation concernant par exemple la gestion des risques TIC, la gestion des incidents, l’outsourcing ...
Votre profil :
• De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en Résilience, IT Risk Management, Cyber-Sécurité, Cyber-Résilience, Outsourcing... acquise au sein d'un Cabinet de Conseil, d'audit, dans le secteur financier
• Vous disposez de la connaissance des référentiels, standards et réglementations applicables (DORA, Guideliens de l'EBA sur les risques ICT et l'outsourcing, arrêté du 25 février 2021, SRB, LPM, NIS, NIST, ISO, COBIT …)
• Vous êtes autonome et en mesure de piloter un programme et d'animer des ateliers, d’assurer l’interface avec les parties prenantes de la Résilience Opérationnelle Numérique (CISO, IT Risk Manager, Business Continuity Manager, Compliance Officer, Procurement …)
• Vous êtes force de proposition et appréhendez les enjeux des Métiers en Résilience
• La connaissance des métiers de la banque ou assurance est un plus
Vos atouts qui feront la différence :
• Curiosité, rigueur, dynamisme et proactivité
• Aisance relationnelle et appétence pour la communication
• Sens du relationnel, du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles
• Maitrise de l’anglais
Si vous cherchez à mettre votre Talent au service d’une entreprise ambitieuse, dynamique, à l'esprit entrepreneurial et accordant de l'importance à l’Humain, alors ce poste est pour vous !
Les raisons pour nous rejoindre :
• Contrat CDI à pourvoir dès que possible, avec de belles perspectives de carrière
• Un cabinet à taille humaine, classé « Excellent » par Décideurs Magazine
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE (Médaille de Platine Ecovadis)
• Des primes de cooptation et de remontée d’opportunités
• Intéressement, Télétravail, Tickets Restaurants
• Un accès à Club-Employé offrant de nombreuses réductions
• Des ateliers bien-être, Afterworks et Team Building
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration et de votre Carrière, avec un management de proximité
• Le développement de votre expertise au sein de notre Division Cyber-Sécurité & Résilience
• Une ouverture de vos domaines d’interventions à d’autres thématiques
• La possibilité de participer à nos benchmarks de place et aux travaux de R&D
• La contribution au développement du Cabinet avec des primes motivantes !
Notre processus de recrutement :
1. Nous partageons sur votre projet professionnel et vos ambitions au cours d’un premier échange et vous présentons Novaminds
2. Nous approfondissons vos compétences lors d’une entrevue avec deux de nos experts
3. Vous rencontrez la Direction en synthèse de vos précédents échanges afin de vous projeter sur votre intégration au sein de Novaminds
Pour postuler, adressez vos candidatures à sourcing@novaminds.fr